工伤1根肋骨骨折能评上伤残等级吗

一、工伤1根肋骨骨折能评上伤残等级吗

一般情况下，工伤中1根肋骨骨折可能评不上伤残等级，但也需结合具体情形判断。

依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》相关标准，肋骨骨折的伤残评定通常有一定要求。若仅是单纯的1根肋骨骨折，未伴有其他严重并发症，如血气胸、肺部损伤等，通常达不到伤残等级标准。因为伤残等级评定需综合考虑对身体功能的影响程度，单根肋骨骨折经治疗后对身体正常功能影响相对较小。

然而，若该肋骨骨折引发了较为严重的后遗症，例如骨折愈合不良，影响呼吸功能，或者导致胸腔内其他脏器受到一定程度的损伤等，在经过专业的劳动能力鉴定机构进行详细检查和评估后，有可能被评定为伤残等级。总之，具体能否评上伤残等级，应以劳动能力鉴定机构出具的鉴定结论为准。

二、工伤一次性就业补助金怎么算要经过吗

工伤一次性就业补助金的计算及是否经过社保的问题，具体如下：

计算方面，其标准通常由各省、自治区、人民政府规定，一般会根据工伤职工的伤残等级以及当地上年度职工月等因素来确定。比如在一些地区，可能是按照一定月数乘以当地上年度职工月平均工资来计算，伤残等级不同，对应的月数也不同。

关于是否经过社保，一次性就业补助金是由用人单位支付的，并不经过社保。工伤保险基金主要支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等项目。而一次性就业补助金是用于补偿工伤职工因工伤导致就业可能受到的影响，用人单位在与工伤职工解除或者终止时，需要按照规定支付该补助金。

总之，工伤一次性就业补助金计算依据各地规定，且由用人单位直接支付，不经过社保。

三、工伤10级赔偿的计算标准是什么

工伤伤残鉴定10级赔偿计算标准主要涉及以下几个方面：

一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

三是医疗费。职工因工伤治疗所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

四是停工留薪期工资。职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

此外，可能还涉及护理费、住院伙食补助费等，具体数额需根据实际情况确定。

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