脚趾头骨折工伤怎样赔付

一、脚趾头骨折工伤怎样赔付

脚趾头骨折被认定为工伤后，赔付通常涉及以下方面：

医疗费用。职工因治疗工伤所需的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资。职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经确认可适当延长。

伤残待遇。需先进行劳动能力鉴定确定。若构成伤残，根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一定月数的本人工资。例如十级伤残为7个月的本人工资。

若职工与用人单位解除或者终止，还可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。总之，赔付需按法定程序和标准进行。

二、骨裂是多少

骨裂标准需根据具体情况确定，主要涉及以下方面：

医疗费用，按实际发生的合理费用，凭相关票据由工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。

停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。

伤残待遇，骨裂经劳动能力鉴定确定伤残等级后，按不同等级享有相应待遇。如被鉴定为十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、下班骑自行车回家摔伤算工伤吗

下班骑自行车回家摔伤一般不算工伤。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。

具体分析如下：

其一，单纯的自己骑自行车摔伤，并非是由于交通事故等外来侵害导致的伤害。也就是说，不存在与其他机动车、非机动车或行人等发生碰撞等交通事故的情形，不符合中关于“交通事故”的要求。

其二，工伤认定强调“非本人主要责任”。而自己骑车摔伤，责任在于自身，不存在责任划分指向他人或其他情况，无法满足这一条件。

当然，如果是在下班途中，因道路施工等特殊情况，导致骑车摔倒，且能证明相关责任不在于本人，符合工伤认定条件的，经有关部门认定后，也有可能被认定为工伤。但一般情况下，普通的下班骑自行车回家摔伤不属于工伤范畴。

以上是关于脚趾头骨折工伤怎样赔付的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！