上班途中摔倒骨折属于什么

一、上班途中摔倒骨折属于什么

上班途中摔倒骨折通常属于工伤。一般来说，在合理的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。摔倒骨折若符合上述情形，即因道路湿滑、路面不平导致摔倒且本人对事故不负主要责任等，可认定为工伤。但如果是因个人自身原因，如疲劳、等导致摔倒骨折，可能就不能认定为工伤。需综合考虑摔倒的原因、责任划分等因素来确定是否属于工伤。若存在争议，可向劳动保障行政部门申请工伤认定。

二、医疗诉讼的有效期是多久

医疗诉讼的有效期通常为三年。从患者知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起计算。

如果患者在治疗过程中发现问题，但由于某些原因未及时主张权利，在超过三年诉讼时效后提起诉讼，对方当事人可能以诉讼时效届满为由进行抗辩，可能会驳回其诉讼请求。

但存在特殊情况，如患者在医疗机构内进行手术，因医疗产品存在缺陷导致损害发生的，诉讼时效为二年，自患者知道或者应当知道其受到损害以及医疗机构知道或者应当知道其产品存在缺陷之日起计算。还有一些情况可能会导致诉讼时效的中止、中断等情形，需要根据具体案件情况进行分析和判断。

三、责任程度的判定是怎样的

医疗事故责任程度的判定主要依据医疗行为与患者损害后果之间的因果关系以及医疗过失在医疗事故损害后果中的责任程度。

1. 完全责任：医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成，与其他因素无关。

2. 主要责任：医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。

3. 次要责任：医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。

4. 轻微责任：医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

在判定医疗事故责任程度时，需要综合考虑医疗行为的过错程度、医疗技术水平、患者的病情等因素。同时，还需要依据相关的标准和进行判断。

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