工伤小腿骨折算几级伤残怎么赔偿

一、工伤小腿骨折算几级伤残怎么赔偿

小腿骨折的工伤伤残等级需要根据具体情况确定。一般来说，如果是单纯的小腿骨折，经过治疗后没有明显功能障碍，可能会被评定为十级伤残；但如果骨折后伴有神经损伤、导致下肢功能严重受限等情况，伤残等级可能会更高，如九级甚至八级。

关于赔偿方面：

1. 医疗费，由工伤保险基金支付，包括治疗期间的检查费、手术费、药费等合理费用。

2. 停工留薪期工资，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 伤残补助金，如果被评定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资等，由工伤保险基金支付。

4. 时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、人民政府规定。

不过，最终的伤残等级应以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。

二、工伤骨折赔偿标准明细表

工伤骨折赔偿包含多个方面。

（一）医疗费用

1. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

（二）停工留薪期工资

1. 职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残补助金等

1. 如果骨折经治疗后存在伤残等级，根据伤残等级不同，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等，各级别依次递减。

2. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

3. 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

三、打人鼻子骨折怎么判刑和赔偿

如果将人鼻子打骨折，可能涉及。

（一）判刑方面

1. 伤情鉴定为轻伤的情况。如果经，鼻子骨折构成轻伤，那么打人者可能被判处三年以下、或者。

2. 伤情鉴定为重伤的情况。若鼻子骨折情况严重，经鉴定达到重伤标准的，可能判处三年以上十年以下有期徒刑。

（二）赔偿方面

1. 医疗费用。包括受伤者因鼻子骨折治疗所花费的挂号费、手术费、医药费、住院费等合理费用。

2. 。如果受伤者因为鼻子骨折而误工，那么打人者需要赔偿其误工期间减少的收入。

3.护理费。在受伤者需要护理的情况下，需赔偿护理费。

4. 交通费。赔偿受伤者因就医或者转院治疗实际发生的交通费用。

5. 住院伙食补助费。若受伤者住院，按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以赔偿。

6. 营养费。根据受伤者的伤残情况并参照医疗机构的意见确定。

7. 可能还有（如果鼻子骨折造成残疾）等其他合理费用。

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