工伤骶骨骨折评不上伤残怎么办

一、工伤骶骨骨折评不上伤残怎么办

若工伤骶骨骨折评不上伤残，可按以下步骤处理：

首先，了解评残依据。伤残评定是依据相关标准进行的，若对评定结果有异议，可查看具体标准，分析为何未达到。

其次，申请复查鉴定。在收到鉴定结论之日起规定期限内，有权向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。需提供首次鉴定的相关材料，以及可能支持重新评定等级的新证据，比如新的诊断证明、治疗进展情况等。

再者，关注工伤待遇。即便评不上伤残，仍可享受其他工伤待遇。例如，治疗工伤期间的工资福利应按正常出勤发放；治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；还有住院伙食补助费等也依法由工伤保险基金支付。

最后，若与用人单位就工伤待遇等问题存在争议，可通过劳动争议仲裁等法律途径解决，维护自身合法权益。

二、骶骨骨折工伤能评残吗

骶骨骨折工伤能否评残需依据具体情况判定。首先，要明确是评残的前提，需按规定程序申请并获得工伤认定。

就骶骨骨折本身而言，存在评残的可能性。劳动能力鉴定主要依据骨折的具体程度、治疗后的恢复情况以及对劳动能力产生的影响等多方面因素综合考量。例如，若骨折经治疗后恢复良好，对肢体功能、日常生活活动能力等未造成明显障碍，可能评残等级较低甚至达不到评残标准；若骨折导致严重的功能障碍，影响到正常的行走、坐立等活动，或者引发其他并发症，那么评残等级可能相对较高。

一般来说，会由专业的劳动能力鉴定委员会，组织医疗专家，按照相关标准，如《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》，对受伤职工进行全面评估并作出评残结论。所以，骶骨骨折工伤有评残可能，但确切结果要经专业鉴定确定。

三、右手腕骨折工伤十级能赔多少钱

工伤十级赔偿数额需综合多方面因素确定。

一般来说，赔偿项目包含以下几类：

1.一次性伤残补助金：为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体标准由各省、自治区、人民政府规定。以某些地区为例，会根据当地上年度职工月等计算，两项相加可能在数万元不等。

3.医疗费：实报实销，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

4.停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

所以，右手腕骨折工伤十级具体额，需结合本人工资、当地政策等实际情况详细计算。

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