踝骨骨折工伤鉴定是怎样的程序

一、踝骨骨折工伤鉴定是怎样的程序

踝骨骨折工伤鉴定程序如下：

首先是申请阶段。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

其次是受理阶段。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在 15 日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。

然后是调查核实阶段。社会保险行政部门根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

最后是作出认定决定阶段。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》 。完成工伤认定后，伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，之后按规定进行鉴定并获取鉴定结论。

二、工伤认定材料交上去了多久出结果

一般来说，工伤认定申请材料提交后，社会保险行政部门需在60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

具体流程及时间节点如下：

一是受理阶段，收到申请材料后，会对材料完整性等进行审核，符合条件的予以受理。

二是调查核实阶段，社会保险行政部门有可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

三是作出决定阶段，在规定时间内，依据调查核实的情况作出认定结论。

四是送达阶段，自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

三、脚踝骨折工伤认定标准及赔偿

脚踝骨折的工伤认定标准及秦皇岛地区相关赔偿情况如下：

工伤认定标准：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致脚踝骨折的，一般可认定为工伤。比如在工作中不慎滑倒、被工作场所的物品砸伤等造成脚踝骨折。此外，在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害致脚踝骨折的，也属于工伤范畴。

秦皇岛地区：

1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 伤残待遇：若经劳动能力鉴定构成，根据伤残等级不同，从工伤保险基金按标准支付一次性伤残补助金等。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准参照秦皇岛当地规定执行。

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