髌骨骨折是是劳动伤残吗

一、髌骨骨折是是劳动伤残吗

髌骨骨折是否属于劳动伤残，需依据具体情况判断。

一方面，若髌骨骨折是在工作过程中，因工作原因受到的事故伤害导致，比如在工作场所因执行工作任务而受伤造成骨折，这种情况很可能被认定为工伤。之后经劳动能力鉴定委员会进行专业鉴定，根据骨折的严重程度、恢复情况、对劳动能力的影响等多方面因素综合考量，评定伤残等级。

另一方面，如果髌骨骨折并非在工作相关场景下发生，比如是个人日常生活中意外受伤等，则不属于劳动伤残范畴。

要确定髌骨骨折是否为劳动伤残，关键在于判定受伤是否与工作存在关联性，以及后续能否通过合法、规范的及劳动能力鉴定程序得出结论。若对认定流程或相关法律规定不明确，建议及时咨询劳动保障部门或寻求专业法律帮助。

二、髌骨骨折没评上伤残等级能赔多少钱

髌骨骨折虽未评上伤残等级，但额需根据具体情况确定。赔偿项目主要包含以下几类：

一是医疗费，以实际支出的治疗费用为准，需保留好相关票据。

二是，根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定；有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证的，参照受诉所在地相同或相近行业上一年度职工的计算。

三是护理费，根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；没有收入或雇佣护工的，按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

四是营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

五是住院伙食补助费，参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

具体赔偿数额，需结合上述各项实际支出和证据材料来精确计算。在协商赔偿或诉讼过程中，务必保留好各类证据，以维护自身合法权益。

三、髌骨骨折能构成伤残吗

髌骨骨折是否能构成伤残，需依据具体情况经专业鉴定确定。

一方面，要看骨折的严重程度。若骨折为单纯线性骨折，移位不明显，经及时有效治疗后，膝关节功能恢复良好，对日常生活和工作基本无明显影响，这种情况下可能不构成伤残。

另一方面，若骨折严重，如粉碎性骨折，导致膝关节的稳定性遭到破坏，或者在治疗后遗留有膝关节活动受限等功能障碍，影响到正常的行走、蹲起等活动，就很有可能构成伤残。

有严格的标准和程序。一般需在治疗终结、病情稳定后，由专业的机构，根据伤者的病历资料、影像检查结果以及对伤者进行体格检查等，按照相关的伤残评定标准，如人体损伤致残程度分级标准等进行综合判断，进而确定是否构成伤残以及伤残等级。伤者可在合适时机，依法依规申请伤残鉴定以明确结论。

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