骨折工伤保险能赔多少

一、骨折工伤保险能赔多少

骨折工伤保险的赔偿数额需依据具体情况确定。

首先，要进行工伤认定。只有被认定为工伤，才具备享受工伤保险待遇的前提。认定过程需提供证明、医疗诊断证明等材料，按规定程序申请。

其次，进行劳动能力鉴定。骨折情况不同，对劳动能力的影响各异。通过鉴定确定，一般分为一到十级。不同等级对应不同赔偿标准。

赔偿项目包含多项。医疗费用实报实销，涵盖治疗骨折的挂号费、检查费、治疗费、药费等。停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

若构成伤残，还有一次性伤残补助金，标准为本人工资乘以相应月数，如十级伤残为7个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、人民政府规定。总之，骨折工伤保险赔偿数额需结合实际情况，经法定程序核算。

二、工伤认定书时效

工伤认定是有明确时效规定的，分以下两种情况：

职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

需要注意的是，严格遵守工伤认定时效规定，对于保障工伤职工的合法权益至关重要，相关方应及时按规定申请工伤认定。

三、不服人社局做的工伤认定书

公司若不服人社局作出的工伤认定书，有相应的法律救济途径。

首先，可在规定期限内申请行政复议。一般需在知道该具体行政行为之日起六十日内，向作出工伤认定的人社局的上一级主管部门或者该人社局所属的本级人民政府提出。申请时要提交书面申请材料，详细说明不服工伤认定的理由和依据。

其次，若对行政复议结果仍不满意，或公司直接选择不进行行政复议，可在规定期限内提起行政诉讼。通常是在知道作出行政行为之日起六个月内，向有管辖权的人民提起诉讼。在诉讼过程中，公司需提供充分的证据来支持自己的主张，证明人社局作出的工伤认定书存在错误，比如证明职工所受伤害并非在工作过程中、不符合工伤认定的法定情形等。法院将依据双方提供的证据和相关进行审理并作出判决。

公司应严格按照法定程序和期使权利，维护自身合法权益。

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