工伤骨折是几级伤残

一、工伤骨折是几级伤残

工伤骨折的伤残等级需根据骨折的具体部位、严重程度、愈合情况以及对身体功能的影响等多方面因素来综合判定，不能一概而论，常见情况如下：

一是轻微骨折。若骨折愈合后对肢体功能无明显影响或仅有轻度影响，一般可评定为十级伤残。比如一些指骨骨折，经过治疗后恢复较好，未影响手部正常功能。

二是骨折较严重。如果骨折导致肢体存在一定程度的功能障碍，如关节活动受限等，可能评定为九级伤残。例如腕关节骨折后，虽经治疗但关节活动范围减少。

三是骨折非常严重。当骨折造成肢体严重畸形、功能严重受损等情况时，伤残等级可能更高，如粉碎性骨折伴严重软组织损伤，影响肢体正常活动，可能达到八级甚至更高级别。

总之，工伤骨折的伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准进行鉴定，以确定最终的伤残等级。

二、刑事案件能不能报工伤

刑事案件中能否报工伤，需根据具体情况判断：

一是犯罪行为导致伤亡。若职工因故意犯罪而遭受刑事处罚，在此过程中受伤或死亡，一般不能认定为工伤。因为故意犯罪违背了法律和社会公序良俗，这种情况下认定工伤不符合工伤保险制度的目的和原则。

二是遭受暴力伤害等情形。如果职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，即使该伤害涉及刑事案件，也可能被认定为工伤。比如，职工在正常工作中，因制止不法分子的侵害行为而受伤，这种情况下，职工是为了维护工作秩序和自身及单位的合法权益，应认定为工伤。

三是其他特殊情况。若职工在上下班途中受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，即使该交通事故涉及刑事案件，也符合条件。

三、享有工伤保险权利的主体是

享有工伤保险权利的主体主要包括两类：

一是因工作遭受事故伤害或者患的职工。职工在与用人单位建立后，在工作过程中，如果因导致身体受伤，或者因长期接触职业危害因素而患上职业病，就有权依法享受工伤保险待遇。例如，在建筑工地上工作的工人，因工地受伤，便属于此类情况。

二是职工的近亲属。在职工因工伤导致死亡或者因工伤完全丧失劳动能力等特定情形下，职工的近亲属有权享受相应的工伤保险待遇。比如，职工因工伤不幸死亡，其配偶、父母、子女等近亲属可以获得丧葬补助金、一次性工亡补助金等相关补偿。

此外，根据相关规定，用人单位也承担一定的工伤保险责任，需依法为职工缴纳工伤保险费，确保职工在遭受工伤时能够得到相应保障。

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