劳动合同公章盖什么位置

法律解析：

劳动合同上公章一般盖在合同尾页的落款处。

在劳动合同上加盖公章是为了确认合同的有效性和合法性。通常来说，公章应盖在合同尾页的落款处，即有合同双方签字或盖章字样的地方。这样可以明确表明该合同是经过公司认可和授权的。

盖章的位置需要清晰、完整，不能有模糊、残缺或重叠的情况。这样可以确保公章的真实性和可识别性。如果公章盖在其他位置，可能会引起争议或质疑合同的有效性。

还需要注意的是，公章的使用应该符合公司的内部规定和管理流程。有些公司可能对公章的使用有特定的要求，比如需要经过特定的审批程序或由特定的人员盖章等。在签订劳动合同时，应该确保公章的使用是合法合规的。

同时，劳动合同的内容也非常重要。合同中应明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险等方面。在签订合同之前，双方应该仔细阅读合同条款，确保自己理解并同意其中的内容。如果对合同条款有任何疑问或争议，应该及时与对方沟通协商，以避免日后出现纠纷。

总之，在劳动合同上加盖公章是一个重要的环节，需要认真对待。盖章的位置应该准确、清晰，同时要确保合同内容的合法性和完整性。这样可以保障双方的权益，避免不必要的纠纷和麻烦。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

本文来源：https://www.falvce.com

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