上海单位不交社保怎么办?单位不缴社保如何维权?
大家好,我是张律师,一名在上海执业多年的资深律师,我想和大家聊聊一个挺常见却又让人头疼的问题:单位不交社保,你可能遇到过这种情况,公司总找各种理由拖延或直接不给你缴纳社保,让你心里直打鼓——这会不会影...
在广州打拼,不管是刚毕业的大学生,还是从外地来发展的打工人,有一件事躲不开——社保,你说它像空气吧,平时看不见摸不着;可真到生娃、看病、买房、落户的时候,它就成了“救命稻草”,但问题来了:单位不给交社保怎么办?自由职业者能不能自己交?断缴了影响大不大?咱们就掰开揉碎,把广州社保这件事讲清楚。
先说结论:在广州,即使没有单位,你也能自己办社保!合法、合规、有路子。

得搞明白一点:社保不是只有上班族才能交,根据现行政策,以下几类人也可以以“灵活就业人员”身份自行参保:
只要你有广州户籍,或者持有有效的《广东省居住证》,就可以在广州市以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。
注意:目前广州的灵活就业参保暂不包含失业保险和工伤保险,这两项通常需通过用人单位缴纳。
准备材料
办理渠道
选择缴费基数和档次广州每年会公布社保缴费基数上下限,你可以根据自己的经济情况,在60%至300%之间自主选择缴费档次,比如2024年广州月平均工资为11,200元,那么养老保险最低可按6,720元基数缴纳,最高可按33,600元。
每月自动扣款登记成功后,绑定银行卡,系统会在每月固定时间自动扣款,记得保证卡里余额充足,否则算断缴!
很多人遇到这种情况:入职时说得好好的“五险一金”,结果发工资才发现社保栏是空的,老板还振振有词:“试用期不交”、“我们按工资打包给你了”。
告诉你:这些都是违法的借口!
根据《社会保险法》规定,用人单位自用工之日起30日内必须为员工办理社保登记,试用期也属于劳动关系存续期间,必须依法参保。
如果你发现单位没给你交社保,记住三步走:
补缴是可以追溯的!最长能往前补两年,连滞纳金都由单位承担。
很多人觉得“暂时没工作,断几个月没事”,其实大错特错,社保断缴直接影响以下几个方面:
哪怕暂时失业,也建议以灵活就业身份接着交,尤其是养老和医疗这两大块,真的不能断。
小李是湖南人,2021年入职广州一家电商公司做运营,合同签了三年,入职半年后,他发现自己工资条上没有社保扣除项,问人事,对方说:“你现在还在试用,过了再统一补。”
小李上网一查,发现不对劲,于是悄悄录了音,并向天河区劳动监察大队举报,人社局介入调查后,确认该公司未依法为包括小李在内的12名员工缴纳社保,责令其限期补缴,并处以罚款。
公司不仅补缴了全部社保费用,还额外支付了小李相当于一个月工资的补偿金,小李说:“我原本以为只能认栽,没想到法律真的站在我这边。”
这个案子告诉我们:沉默换不来保障,行动才能赢得权利。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应依法参加社会保险。
《广东省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险办法》
明确符合条件的灵活就业人员可自愿参保,缴费比例为20%,全部由个人承担,计入个人账户和统筹基金。
在广州生活,社保不是“可选项”,而是“必答题”,它关乎健康、住房、教育、养老,甚至是你未来能否体面退休的关键拼图。
无论你是被单位“遗忘”的员工,还是独自闯荡的自由职业者,法律赋予你的权利,没人可以剥夺。
主动去办、及时去补、坚决去争——这才是对自己负责的态度,别等到孩子上学差一个月社保、买房摇号差一年缴费才后悔莫及。
最后送大家一句话:
社保不在纸上,而在你每一次坚持缴费的行动里。
它不会说话,但在你需要的时候,一定会替你发声。
——广州·执业律师|张律 写于珠江新城办公室
(本文为原创内容,转载请注明出处)
在广州打拼,不管是刚毕业的大学生,还是从外地来发展的打工人,有一件事躲不开——社保,你说它像空气吧,平时看不见...
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