工伤保险待遇和责任保险待遇区别在哪

工伤保险待遇是由国家依法保障，具有法定性和强制性；责任保险待遇则是基于保险合同约定，具有约定性和商业性。

工伤保险待遇和责任保险待遇在多个方面存在明显区别。

性质不同。工伤保险是一种社会保险，是国家为保障劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治、经济补偿和职业康复等权益而设立的制度。其具有强制性，用人单位必须依法为职工缴纳工伤保险费。责任保险则是一种商业保险，是由企业自愿购买，以分散其在生产经营活动中可能面临的责任风险。

保障范围有所差异。工伤保险待遇的保障范围通常较为广泛，不仅包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等，还涵盖了因工死亡职工的丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。而责任保险的保障范围则取决于保险合同的具体约定，可能侧重于对用人单位因职工工伤事故而需承担的民事责任进行补偿。

支付主体不同。工伤保险待遇由社会保险基金支付，保障资金相对稳定可靠。责任保险待遇则由保险公司根据保险合同的约定进行赔付，其赔付能力取决于保险公司的经营状况和财务实力。

费用承担方式有别。工伤保险费由用人单位按照规定的费率缴纳，职工个人无需缴费。责任保险的保费则由用人单位自行承担。

法律依据和管理机构不同。工伤保险待遇的确定和支付依据相关的劳动法律法规，由社会保险行政部门进行管理和监督。责任保险待遇则依据保险法律法规和保险合同，由保险监管机构监管。

综上所述，工伤保险待遇和责任保险待遇在性质、保障范围、支付主体、费用承担方式以及法律依据和管理机构等方面均存在显著区别。用人单位和劳动者应充分了解两者的特点，以更好地保障自身的合法权益。

《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。