工伤的后续治疗费用谁出的

工伤的后续治疗费用一般由工伤保险基金支付；若用人单位未为职工缴纳工伤保险，则由用人单位承担。在某些特定情况下，也可能存在其他支付主体。

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。对于工伤的后续治疗费用，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都可以由工伤保险基金支付。

如果用人单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险，那么职工发生工伤后，所有符合工伤保险待遇项目的费用，包括后续治疗费用，都由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这是为了保障工伤职工的权益，避免用人单位因未履行缴费义务而使职工权益受损。

在一些特殊情形下，后续治疗费用的承担主体会有所不同。比如，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

对于工伤职工来说，在进行后续治疗时，要注意保存好相关的病历、诊断证明、费用清单等资料，以便在申请报销或者向用人单位主张费用时作为证据。要按照规定的程序进行工伤认定、劳动能力鉴定等，以确保自己的权益得到合法保障。工伤后续治疗费用的支付有明确的法律规定，旨在保障工伤职工能够得到及时、有效的治疗。

《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。