辞职了养老保险和医疗保险怎么办手续

辞职后养老保险和医疗保险需根据不同情况办理手续。若到新单位就业，可办理社保转移；若以灵活就业人员身份参保，需到社保经办机构办理参保登记；若暂时不参保，原账户会封存。

对于养老保险，当从单位辞职后，如果马上找到了新的工作单位，且新单位与原单位在同一统筹地区，一般无需个人办理特别手续，新单位会直接为其办理社保增员，继续缴纳养老保险。若新单位与原单位不在同一统筹地区，就需要办理社保转移手续。具体流程为：先到原参保地的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，然后在新参保地提出转移申请并提交该凭证，新参保地社保经办机构会与原参保地进行对接，完成转移接续工作。

要是辞职后不打算马上就业，想以灵活就业人员身份继续参加养老保险，需携带本人身份证、户口本等相关材料到当地社保经办机构办理参保登记手续。之后可按照规定的缴费档次，通过银行代扣、网上缴费等方式按时缴纳养老保险费用。

关于医疗保险，同样存在多种情况。若进入新单位，新单位会办理医保增员手续，恢复医保待遇。当新单位与原单位不在同一统筹地区时，也需要办理医保转移。先在原参保地办理医保关系注销和《参保凭证》，再到新参保地办理医保关系转入手续。

以灵活就业人员身份参加职工医疗保险，也是携带必要材料到当地医保经办机构办理参保登记。办理完成后，按照规定缴纳医保费用，以享受相应的医保待遇。另外，也可以选择参加城乡居民医疗保险，一般在每年的集中参保缴费期内，通过社区、村委会或线上渠道办理参保登记和缴费。

如果辞职后暂时不打算参保，原养老保险和医疗保险账户会处于封存状态，缴费记录和个人账户余额都会保留，等后续有参保需求时，可继续办理相关手续。

《中华人民共和国社会保险法》 第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。