拖欠工资不发工资打什么电话投诉
法律解析： 拖欠工资不发工资可以拨打12333、12348、12351这三个电话进行投诉。 12333，这是人力资源社会保障服务热线。它是全国统一的服务号码，主要用于提供人力资源和社会保障领域的...
工资拖着不给打什么电话投诉
法律解析：
工资拖着不给，可以拨打12333、12351、12348等电话进行投诉。
12333，这是人力资源社会保障服务热线。它是全国统一的人力资源和社会保障公益服务专用号码。当遇到工资被拖欠的情况时，拨打这个电话，会有专业的工作人员为其提供关于劳动法律法规、工资支付等方面的咨询服务，也可以直接向其投诉用人单位拖欠工资的问题。该热线会根据实际情况将投诉信息转接到相关的劳动监察部门进行处理，劳动监察部门会对用人单位进行调查和处理。
12351，这是全国工会职工服务热线。工会是职工权益的重要维护者，当职工工资被拖欠时，拨打12351，工会可以为职工提供法律援助、咨询服务，帮助职工与用人单位进行协商沟通。工会会根据具体情况介入调解，促使用人单位尽快支付拖欠的工资。如果协商不成，工会还可以支持职工通过法律途径解决问题。
最后是12348，这是公共法律服务热线。该热线由司法行政部门设立，提供免费的法律咨询服务。对于工资拖欠问题，拨打12348可以获得专业的法律建议，了解自己的权利和可行的维权途径。律师会根据具体情况，指导如何收集证据、如何申请劳动仲裁或等，帮助职工通过合法的途径维护自己的工资权益。
除了上述电话投诉途径外，还可以向当地的劳动监察大队进行书面投诉，或者直接申请劳动仲裁来解决工资拖欠问题。无论选择哪种方式，都要注意收集好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便更好地维护自己的合法权益。
法律依据：《劳动保障监察条例》 第十四条
劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。
对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。
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