失业保险是按什么发放

失业保险金按当地最低工资标准的一定比例按月发放。同时，失业保险金的发放还需考虑领取期限等因素，而领取期限又与失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间相关。

失业保险金的发放标准由各省、自治区、直辖市人民政府确定。一般而言，它是参照当地最低工资标准来制定的，通常为当地最低工资标准的一定比例，比如有的地区是最低工资标准的80% 90%。这样的设定既保障了失业人员在失业期间的基本生活需求，又不会过高影响其再就业的积极性。

关于领取期限，根据《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

失业人员要领取失业保险金，还需满足一定条件。一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，比如劳动合同期满终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同等情况；三是已办理失业登记，并有求职要求。

在发放方式上，通常是按月发放。失业人员在符合条件并办理相关手续后，失业保险经办机构会按月将失业保险金发放到失业人员指定的银行账户，以保障其在失业期间有稳定的经济来源维持生活。

《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。