提前辞职有工资吗
法律解析: 提前辞职一般是有工资的。劳动者为用人单位提供了劳动,就有权获得相应的劳动报酬,即使提前辞职,用人单位也应当按照劳动者实际工作的天数和双方约定的工资标准支付工资。 根据《中华人民共和国...
幼师退休后是否有工资取决于多种因素,若幼师所在单位为公立幼儿园且其为在编人员,退休后通常能享受国家规定的退休工资待遇;若是私立幼儿园幼师,需看其是否按规定缴纳养老保险,缴纳满规定年限,退休后可领取养老金,否则可能没有退休工资。
公立幼儿园在编幼师,这类幼师属于事业单位工作人员。他们按照国家相关政策,在工作期间根据工资收入等情况缴纳养老保险等社会保险。在达到法定退休年龄,并且满足相应的工作年限等条件后,退休时会依据国家事业单位退休人员的工资政策来发放退休工资。其退休工资的计算通常与个人的工作年限、职称、职务等因素相关,一般能保障退休后的基本生活。
私立幼儿园幼师,他们的退休保障主要依赖于养老保险的缴纳情况。依据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果私立幼儿园按照规定为幼师缴纳了养老保险,且幼师个人累计缴费满15年,达到法定退休年龄时,就可以按月领取基本养老金。养老金的数额与缴费基数、缴费年限等密切相关。缴费基数越高、缴费年限越长,养老金待遇相对就会越高。
如果私立幼儿园没有依法为幼师缴纳养老保险,或者幼师个人缴费年限不足15年,那么退休后可能无法正常领取养老金,也就没有稳定的退休工资收入。在这种情况下,幼师可以通过与幼儿园协商、向劳动监察部门投诉等合法途径来维护自己的权益,要求幼儿园补缴社会保险费。总之,幼师退休后能否有工资,关键在于其工作性质和社会保险的缴纳情况。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
本文来源:https://www.falvce.com法律解析: 幼师退休后是否有工资取决于多种因素,若幼师所在单位为公立幼儿园且其为在编人员,退休后通常能享受...
点击复制推广网址:
下载海报: