工伤赔偿要交个人所得税吗

法律解析：

工伤赔偿不需要交个人所得税。

根据相关法律法规，对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。这里所指的工伤保险待遇，包括工伤职工按照该条例规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照该条例规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

从税收政策的立法目的来看，工伤是对工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，所给予的一种经济补偿和救助，其目的在于弥补工伤职工因工伤所遭受的身体伤害、经济损失和生活困难等。如果对这部分赔偿征收个人所得税，无疑会加重工伤职工及其家庭的负担，与工伤保险制度保障工伤职工合法权益的初衷相悖。

从实际操作层面来讲，企业在支付工伤赔偿款项时，无需代扣代缴个人所得税。工伤职工在获得赔偿后，也不用担心这部分收入会被纳入应税所得范围。例如，某职工因工伤获得了一次性伤残补助金和工伤医疗待遇等赔偿，这些款项全部归职工个人所有，无需缴纳个人所得税。这一政策规定体现了国家对工伤职工的关怀和保障，有利于维护工伤职工的合法权益，促进社会的公平正义和和谐稳定。

法律依据：

《个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。