嘿,朋友们!今天咱们来聊个打工人们都可能遇到的糟心事,辛辛苦苦做业绩,盼星星盼月亮的提成,结果公司就是拖着不给。这时候,不少人心里就犯嘀咕了,公司拖欠提成工资,我能被迫离职并索赔吗?
文章疑问标题:公司拖欠提成工资,我能“被迫离职”并索赔吗? 说起打工赚钱,工资肯定是咱们最关心的事儿,除了基本工资,很多岗位,像销售、市场、还有一些技术支持岗位,提成往往是收入里相当可观的一块,...
签了离婚协议却拖着不办理离婚,在协议离婚的情况下,另一方可以选择与对方再次沟通协商,若沟通无果,可考虑通过诉讼离婚来解决。
首先了解协议离婚和诉讼离婚的区别。协议是夫妻双方,并就子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致,签订书面离婚协议后,亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。而签了离婚协议后对方拖着不办,意味着无法完成协议离婚的后续程序。因为协议离婚有冷静期规定,自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》,向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请,并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。经婚姻登记机关核实无误后,发给《撤回离婚登记确认单》,并将《离婚协议书》《离婚登记申请书》《撤回离婚登记申请书(联联)》《撤回离婚登记确认单(联联)》及相关材料一并存档。自离婚冷静期届满后三十日内,双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的,视为撤回离婚登记申请。若对方拖着不办离婚,另一方可以尝试再次沟通协商。了解对方拖延的原因,看是否可以通过协商解决问题,例如对方可能对离婚协议中的某些条款仍有疑虑或不满,双方可以就这些问题进行重新协商和调整,达成新的共识后再去办理离婚登记。若沟通协商没有效果,另一方可以选择诉讼离婚。诉讼离婚是一方向人民法院提起,由人民法院审理判决。在诉讼过程中,之前签订的离婚协议虽然不能直接作为法院判决的依据,但可以作为夫妻感情已经破裂、对子女抚养和财产分割有过协商意向的证据。法院会根据双方的具体情况,如夫妻感情是否确已破裂、子女抚养、财产分割等问题进行审理和判决。一般情况下,如果有证据证明夫妻感情破裂,法院调解无效后会判决准予离婚。签了离婚协议对方拖着不办时,另一方要根据实际情况选择合适的解决方式,维护自己的合法权益。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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