保姆出去买菜摔倒怎么办理

保姆出去买菜摔倒，应根据具体情况来处理。如果保姆是在执行工作任务期间摔倒，雇主可能需要承担一定的责任；如果是保姆自身原因导致摔倒，责任划分可能会有所不同。

需要明确保姆出去买菜的行为是否属于其工作职责范围。如果买菜是保姆工作的一部分，那么在工作期间摔倒，可能会被认定为工伤。在这种情况下，雇主应当及时采取救助措施，如送保姆就医，并承担相应的医疗费用。

要确定摔倒的原因。如果是因为道路湿滑、障碍物等外部环境因素导致摔倒，雇主可能需要承担一定的责任。但如果是保姆自身疏忽大意，如走路不注意、穿着不当等原因导致摔倒，那么雇主的责任可能会相对减轻。

还需要考虑保姆与雇主之间的合同约定。有些合同中可能会对类似情况的责任划分和处理方式有明确规定，这将作为处理此事的重要依据。

如果双方对于责任划分和赔偿问题存在争议，可以通过协商解决。如果协商不成，可以寻求第三方调解，如劳动仲裁机构或社区调解组织。如果仍然无法达成一致，可能需要通过法律途径，向法院来解决纠纷。

在处理过程中，雇主应当保留相关的证据，如现场照片、医疗记录、合同等，以便在需要时能够清晰地说明情况。同时，也应当尊重保姆的合法权益，积极与其沟通，共同寻求一个公平合理的解决方案。

总之，保姆出去买菜摔倒的处理需要综合考虑多方面因素，依法依规、公平公正地解决，以维护双方的合法权益。

《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。