共同财产包括工资吗

一、共同财产包括工资吗

夫妻共同财产包括工资。根据我国相关法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

一是工资、奖金、劳务报酬。这里的工资是指夫妻双方在婚姻关系存续期间因付出劳动而获得的收入，不论其形式如何，如基本工资、津贴、补贴等都属于夫妻共同财产范畴。

二是生产、经营、投资的收益。比如夫妻一方或双方在婚姻期间进行商业经营活动所取得的利润等。

三是知识产权的收益。例如一方因著作权、专利权等获得的经济利益。

四是继承或者受赠的财产，但或者中确定只归一方的财产除外。

五是其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同财产，有平等的处理权。在婚姻关系存续期间，双方可以协商对共同财产进行管理和处分。若婚姻关系解除，需要对共同财产进行合理分割。

二、夫妻共同财产怎么认定工资

夫妻共同财产中工资的认定，主要遵循以下规则：

其一，婚姻关系存续期间所得的工资属于夫妻共同财产。即从双方领取开始，到解除婚姻关系为止，在这一期间，夫妻双方各自获得的工资收入，不论数额多少，均应认定为夫妻共同财产。例如，一方在婚姻期间正常工作所得的月薪、奖金、津贴等，都属于共同财产范畴。

其二，婚前的工资不属于夫妻共同财产。婚前一方通过自身劳动所获得的工资，是其个人的财产，即使在婚后才实际发放，也不改变其个人财产的属性。比如，一方在前已完成工作任务，婚后才领取的相应报酬，应认定为个人财产。

其三，夫妻双方对工资另有书面约定的，按照约定处理。若夫妻双方通过书面形式明确约定，婚姻关系存续期间所得的工资归各自所有或者部分各自所有、部分共同所有，那么应当依照该约定来认定工资的归属。

三、工资夫妻共同财产如何认定

夫妻共同财产中工资的认定，主要有以下要点：

一是婚姻关系存续期间所得。即在夫妻双方后，到婚姻关系终止前这段时间内，一方或双方获得的工资收入，一般属于夫妻共同财产。比如，夫妻婚后，一方正常上班获得的月薪、奖金等，都在此范畴。

二是劳动报酬性质。通过付出劳动所获取的工资性收入，不管是固定的基本工资，还是具有奖励性质的奖金、金等，通常都认定为夫妻共同财产。但需注意，一方因受到人身损害获得的赔偿或补偿中的工资部分，如期间的工资待遇，具有特定人身属性，不属于夫妻共同财产。

三是实际取得或应当取得。实际取得即已经到手的工资收入；应当取得是指按照工作约定、法律规定等，确定可以获得但尚未实际领取的工资，如未到发薪日的当月工资，也属于夫妻共同财产。

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