病退申请怎么写？写错一步，退休金可能少几万！

身体越来越差，医生建议长期休养，工作实在干不动了，可又不到法定退休年龄，怎么办？这时候，“病退”就成了很多重病职工的“救命稻草”，但问题来了——病退申请书到底该怎么写？是不是随便打个报告就行？

我告诉你，真不是，很多人以为只要写个“我病了，干不了活了，请批准我提前退休”，结果材料被打回来，耽误几个月甚至更久，最后不仅没早点退休,连该拿的待遇都打了折扣。

今天我就以一个从业20年的劳动法律师视角，手把手教你：一份能真正帮你通过审批的病退申请书，到底该怎么写、写什么、注意哪些坑。

先搞清楚：什么叫“病退”？

很多人把“病退”和“退职”、“工伤退休”混为一谈,其实完全不同。

病退，全称“因病或非因工负伤完全丧失劳动能力提前退休”，是指你在未达到法定退休年龄（男60岁，女干部55岁，女工人50岁）的情况下，经医院诊断和劳动能力鉴定委员会确认，已经完全丧失劳动能力，可以申请提前退出工作岗位,并领取相应的养老金待遇。

注意关键词：完全丧失劳动能力，不是“腰疼”“高血压”,而是医学上认定无法继续从事任何工作的状态。

病退申请书怎么写？三段式结构最稳妥

别小看这份申请书，它不仅是走流程的“形式文件”，更是你表达诉求、争取权益的第一道关口，写得好，审核人员一看就明白你的处境；写得乱，可能直接被归入“材料不全”类别。

我建议采用“三段式”结构：

第一段：基本情况+病情陈述

尊敬的单位人事部门/社保局：
我是本单位职工XXX，性别X，出生年月XXXX年XX月，身份证号XXXXXXXXXXXX，现任职于XX部门，岗位为XXXX，自XXXX年起，因患有【具体疾病名称，如：慢性肾功能衰竭、重度抑郁症、系统性红斑狼疮等】，长期接受治疗，期间多次住院（附病历复印件），经XX医院确诊，目前病情已进入【晚期/稳定期/需长期透析等】阶段,医生明确建议避免体力劳动及高强度工作。

⚠️ 注意：这里一定要写清楚病名、医院、治疗情况、医嘱，不能写“身体不好”“老是头晕”，要专业、具体、有依据。

第二段：劳动能力鉴定结果+政策依据

根据《职工非因工负伤丧失劳动能力鉴定标准》，我已于XXXX年XX月向市劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，鉴定结论为“完全丧失劳动能力”（鉴定编号：XXXX），依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条第二款之规定，本人符合因病提前退休条件,特此申请办理病退手续。

📌 这里最关键！必须提到鉴定结论和法律依据，没有鉴定结论,一切白搭。

第三段：请求事项+态度表达

鉴于目前身体状况确实无法继续履职，恳请贵单位/部门依法依规为我办理病退相关手续，以便及时享受应有的养老保障待遇，我对多年来的组织关怀表示衷心感谢，也理解单位管理流程,愿积极配合提供所需材料。
此致
敬礼！
申请人：XXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日

✅ 温馨提示：附上材料清单（身份证、病历、检查报告、劳动能力鉴定书、劳动合同复印件等），装订整齐，标注页码,显得专业又靠谱。

以案说法：张姐的教训，值得所有人警醒

我曾经代理过一位叫张姐的客户，她在一家国企做了28年仓库管理员，52岁那年查出肝癌中期，手术后身体虚弱，医生建议静养，她急着办病退，自己写了个申请：“我得了癌症，干不了活了，请求领导批准提前退休。”

结果呢？单位说材料不全，社保局说没做劳动能力鉴定，来回折腾三个月，错过了一次鉴定窗口期，更惨的是，等到最终批下来，她的养老金核算年限少了半年,每月少拿了将近900块。

后来我帮她重新整理材料，补交了完整的医疗证据链和鉴定报告，才把待遇追回来，但时间成本、精神压力,谁来赔？

所以我说，一份合格的病退申请书，不是求情信，而是法律文书，你要用事实说话，用证据支撑,用法规论证。

法条链接：这些规定你必须知道

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条第二款：
“男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。”
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号）：
规定了不同工龄对应的医疗期，超过医疗期仍无法工作的,可进入劳动能力鉴定程序。
各地《劳动能力鉴定管理办法》：
如北京、上海、广东等地均有实施细则，明确鉴定流程、复议机制等。

⚠️ 特别提醒：病退后的养老金会按比例折算，每提前一年退休，基础养老金减少2%，但这总比拖着病体硬扛强,对吧？