贷款逾期被短信轰炸到单位？你的隐私权正在被谁拿捏？

你有没有过这样的经历——因为一时手头紧，房贷、车贷或者信用卡晚还了几天，结果某天早上刚到公司坐下，手机“叮”地一响，一条写着“您在我司的贷款已严重逾期，请立即还款”的短信赫然跳出，收件人竟是你单位的公共邮箱或同事转发来的截图？更离谱的是，对方发的不是一次，而是隔三差五就来一条，语气越来越重，甚至暗示“将上报工作单位进行纪律处理”。

那一刻，你脸都绿了，不是因为欠钱本身，而是——他们怎么敢把我的私事捅到单位去？这算不算违法？我还能不能正常上班了？

别急，今天咱们就来掰扯清楚这件事：贷款逾期，催收能不能发短信到你单位？这种行为到底越没越过法律红线？你又该怎么保护自己？

先说结论：大多数情况下，这种做法是违法的！

你和银行或网贷平台之间是借贷关系，属于民事合同纠纷，哪怕你真的逾期了，哪怕金额不小，哪怕催收方急得跳脚，他们的催收手段也必须在法律框架内进行，而把你欠款的信息发送到工作单位，尤其是通过群发短信、电话通知领导等方式施压，已经严重侵犯了你的人格权、隐私权和名誉权。

你想啊，谁没有个经济紧张的时候？但工作是你靠本事挣来的，不该因为一次资金周转问题就被贴上“老赖”标签，甚至影响晋升、考核，或者被同事侧目，可现实是，很多人就是因为这类骚扰式催收，被迫辞职、精神崩溃,甚至家庭破裂。

更讽刺的是，有些催收公司根本不在乎你是真还不起，还是暂时困难，他们的KPI就是“尽快回款”，于是各种“软暴力”轮番上阵：爆通讯录、P图伪造律师函、半夜打电话、发带侮辱性语言的短信……而把信息发到单位,正是其中最常见也最伤人的手段之一。

那他们为什么敢这么做？
一是钻空子——很多借款协议里埋了“授权催收可联系第三方”的模糊条款；
二是利用你不懂法、怕丢脸的心理，逼你尽快妥协还款；
三是部分金融机构外包催收时监管缺位,默许甚至纵容这种越界行为。

但你要知道：再着急的债，也不能用违法的方式去讨。

以案说法｜小李的“社死”七天

28岁的小李在一家国企做技术员，去年因父亲突发重病，他借了一笔10万元的消费贷应急，后来公司项目暂停，工资延迟发放,导致他连续两个月逾期。

第三个月初，他突然收到人事部门的谈话通知，领导拿着手机问他：“这是怎么回事？外面的人说你欠钱不还，还要找单位施压？”原来，催收公司将多条催收短信抄送到了公司前台邮箱，并附言“请贵单位协助督促员工履行还款义务”。

小李当场愣住，解释半天也没用，虽然没被开除，但他明显感觉同事疏远了他，年终评优也被取消，更糟的是，他母亲看到朋友圈有人转发截图，一度以为儿子在外面胡乱花钱,气得住院。

走投无路之下，小李找到我们律所，我们迅速向涉事金融机构发出律师函，指出其催收行为严重违反《民法典》及《个人信息保护法》，并保留追究名誉损害赔偿的权利，对方道歉、删除相关信息，并承诺整改催收流程，小李也申请了个性化分期,缓解了还款压力。

这个案子看似小事，却折射出一个普遍问题：当债务遇上隐私，普通人往往毫无招架之力。

法条链接｜这些红线，谁都不能碰

《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（四）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。
《个人信息保护法》第十条
任何组织、个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。
《互联网金融逾期债务催收自律公约》第十三条
催收人员不得向债务人以外的其他人员透露债务人负债、逾期等个人信息，严禁骚扰、恐吓债务人单位或其他无关人员。

你看，法律写得清清楚楚——催收可以提醒你还钱，但不能把你“挂网上”示众。