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2024公司无力偿还债务工资怎么办(公司无力偿还债务工资怎么办呢)

公平法务1个月前 (05-25)法律百科4

无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司无力偿还债务工资怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。

法律分析:公司倒闭无力偿还工资的,公司可以申请破产,按照一定的优先顺序对债务进行清偿。

《中华人民共和国企业破产法》所述企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。

法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第二条 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。

企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。

公司破产无力偿还员工工资怎么办1、公司破产无力偿还员工工资处理 如下:(1)企业破产的话,员工工资享有优先权,可以优先支付的;(2)如果企业破产,拖欠员工工资的,员工可以申请劳动仲裁,仲裁后,将仲裁书递交给破产管理人;(3)破产管理人在接受企业破产过程中,会公示申报债权,在这个期间,如果仲裁书没有出来,员工可以先申报工资,待仲裁结果出来再给破产管理人;(4)破产管理人对于企业资产进行处置,所得的资金按照优先权进行偿还,员工工资、社保都是优先权范围内的,一般来说支付工资是没有问题的。

2、法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

公司破产清算的步骤是什么1、人民法院根据规定宣告公司破产;2、通知债权人并予以公告;3、债权人申报债权;4、债权人会议讨论管理人拟订的破产财产变价方案;5、方案通过后执行方案;6、按照法律规定,清偿债务。

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