法律解析： 竞业禁止常见问题包括适用范围、补偿标准、期限规定、违约责任等方面。 一、适用范围问题竞业禁止并非适用于所有员工，一般是针对用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员...

法律解析： 员工辞职时，培训费扣除需依据具体情况和相关法律规定执行。若用人单位为劳动者提供专项培训费用并约定服务期，员工违反服务期约定辞职，应按约定向用人单位支付违约金，违约金数额不得超过用人单位...

法律解析： 用人单位的技术信息、经营信息等在特定条件下属于商业秘密。技术信息涵盖技术方案、工程设计等，经营信息包括客户名单、货源情报等。 商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相...

法律解析： 录用通知书和合同有区别。录用通知书是用人单位向拟录用者发出的表示愿意录用的通知，而合同是明确双方权利义务的具有法律效力的协议，二者在性质、内容、法律效力等方面存在不同。 从性质上看，...

法律解析： 劳务解除合同的赔偿需依据合同约定和具体情形而定。若合同有明确赔偿约定，按约定执行；若无约定，通常遵循公平和过错原则确定赔偿责任，存在过错的一方可能需对无过错方的损失进行赔偿。 劳务合...

法律解析： 竞业限制费是指用人单位与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款后，在竞业限制期限内按月给予劳动者的经济补偿。 在商业活动中，为了保护用人单位的商业秘密和竞争优势，会与特定员工签订竞业限...

法律解析： 债权人和债务人在权利义务、法律地位等方面存在明显不同。 债权人和债务人有着诸多本质的区别。从定义上看，债权人是指享有要求债务人按照约定履行债务权利的一方，而债务人则是负有按照约定向债...

法律解析： 如果网贷逾期违约金很高，可以先与网贷平台协商，看是否能降低违约金或制定合理的还款计划。若协商不成，可考虑通过法律途径解决。 当遇到网贷逾期违约金过高的情况，首先要保持冷静。仔细查看当...

法律解析： 信用卡扣违约金后，应尽快还款并了解具体原因，可与银行沟通看是否有协商解决的可能。 当信用卡扣除违约金时，首先要做的是明确违约金产生的原因。这可能是因为逾期还款、未达到最低还款额等情况...

法律解析： 借款欠条要具有法律效力，需包含明确的借款金额、借款人、出借人、借款日期等关键信息，最好采用书面形式，并由借款人签字或捺印。 要使借款具有法律效力，以下是一些重要的要点和注意事项。...