法律解析： 欠工资超过3年仍可追讨，需先判断是否存在诉讼时效中断等情形。若存在中断事由，可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式解决；若不存在中断事由且对方提出时效抗...

法律解析： 签了不公平劳动合同可先与用人单位协商变更合同条款；协商不成，若合同存在显失公平等可撤销情形，可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内请求劳动争议仲裁机构或人民法院撤销该合同；若合同部分条...

法律解析： 解除合同的起诉期限一般适用三年的诉讼时效期间。 在探讨解除合同的问题时，需要依据相关法律规定来确定。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时...

法律解析： 一方恶意转移夫妻共同财产，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后发现的，另一方可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。此外，在情况紧急时，还可申请财产保全。...

法律解析： 离婚后起诉支付抚养费是可以的。在离婚后，如果一方不履行支付抚养费的义务，另一方可以通过向法院起诉的方式来要求对方支付抚养费。 根据我国法律规定，父母对子女有抚养教育的义务。这种义务并...

法律解析： 工伤赔偿若走民事诉讼，一般适用三年诉讼时效；若走工伤认定及后续赔偿程序，单位申请工伤认定应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，特殊情况经批准可适当延长；用人单位未...

法律解析： 离婚诉讼本身没有时效限制，但因离婚引发的财产分割等相关问题存在不同的诉讼时效规定，最长可达20年。 在案件中，不同情形下涉及的诉讼时效有所不同。 就单纯的而言，不存在诉讼时效的限制...

法律解析： 单位欠款的诉讼时效一般为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但存在诉讼时效中止、中断等情形。 在法律规定中，根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定...

法律解析： 农民工资被拖欠可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉以及借助媒体舆论等途径处理，综合运用多种方式解决问题是较好的做法。 当农民工资被拖欠时，可按以下步骤和...