“老板今天突然口头通知我被辞退了，但我手头什么证据都没有，该怎么办？”——这是许多劳动者遭遇不公解雇时的真实困境。口头辞退在法律上同样具有效力，但难点在于如何固定证据，否则很容易陷入“口说无凭”的被动...