工伤认定有什么条件
法律解析: 工伤认定需满足主体适格,属于劳动关系范畴,同时符合法定情形,排除不得认定工伤的情形,且在规定申请期限内提出申请。 工伤认定的主体要适格。工伤认定只适用于劳动关系领域,即劳动者与用人单...
法律解析: 工伤认定需满足主体适格,属于劳动关系范畴,同时符合法定情形,排除不得认定工伤的情形,且在规定申请期限内提出申请。 工伤认定的主体要适格。工伤认定只适用于劳动关系领域,即劳动者与用人单...
法律解析: 在单位摔倒了是否属于工伤,需要结合具体情况判断。一般来说,符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等法定情形的,属于工伤;不符合法定情形的,则不属于工伤。 根据《工伤保险条...
法律解析: 因工作劳累致病不一定是工伤,需要结合具体情况判断,看是否符合工伤认定的标准。 依据《工伤保险条例》,工伤认定有明确规定。该条例第十四条规定了应当认定为工伤的情形,如在工作时间和工作场...
法律解析: 营转非的货车使用年限和营运货车报废年限相同,微型载货汽车使用年限为12年,轻型和中型载货汽车使用年限为15年,重型载货汽车(包括半挂牵引车和全挂牵引车)使用年限为15年。 在我国,对...
法律解析: 员工因工外出期间受伤,单位通常需要承担工伤赔偿责任,但需符合一定条件。若该伤害被认定为工伤,单位要按规定进行赔偿;若不符合工伤认定情形,单位一般无需承担工伤赔偿责任。 根据《工伤保险...
法律解析: 司机腰间盘突出不一定算工伤,需结合具体情况判断是否符合工伤认定条件。 根据《工伤保险条例》,工伤认定主要分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤三种情形。对于司机腰间盘突出是否算...
法律解析: 下班时单纯患高血压一般不算工伤,但如果在下班途中因高血压突发疾病,满足一定条件可视同工伤。 依据《工伤保险条例》,工伤的认定主要有几种情形。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
一、律师写交通事故诉状大概要多少钱 撰写交通事故诉状的收费没有固定标准,通常受多种因素影响。 案件复杂程度是关键因素之一。若事故责任清晰、额明确、涉及人员和证据较少,诉状撰写相对简单,收费可能...
一、交通事故赔偿和工伤赔偿有冲突吗 交通事故赔偿和工伤赔偿在一般情况下不冲突。在符合一定条件时,受害者可获得双重赔偿。 从法律规定看,《》等法规并未禁止受伤害职工获得双重赔偿。当劳动者在上下班...
一、交管部门调解交通事故损害赔偿的期限需要多长时间呢 交管部门调解交通事故损害赔偿期限为十日。 具体起算点根据不同情形确定:造成人员死亡的,从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起开始;造成人员受伤...