法律解析： 聘书和劳动合同存在明显区别。聘书是用人单位聘请劳动者担任某种职务或从事某项工作的单方意思表示，而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。二者在本质、内容、作用...

法律解析： 社保劳动合同备案通常需用人单位先准备好相关材料，然后前往当地劳动部门的指定地点办理备案手续，部分地区也支持网上备案。备案审核通过后，劳动部门会留存相关材料并给予反馈。 了解备案所需材...

法律解析： 劳动能力鉴定需要的材料包括劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证...

法律解析： 劳动纠纷需准备的证据包括证明劳动关系的证据、工资支付证据、工作时间证据、劳动条件证据、解除或终止劳动关系证据等。 在劳动纠纷中，证据是维护自身权益的关键。以下是各类常见证据的详细介绍...

法律解析： 劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供相关材料，委员会受理后组织专家鉴定，根据专家组意见作出鉴定结论，对结论不服还可申请再次鉴定。...

法律解析： 医保卡在医院读不出来可按以下步骤解决，先排查卡片是否损坏，尝试换台设备读取，若仍无法读取，可联系医保经办机构咨询处理，必要时进行补办。 当医保卡在医院读不出来时，首先要做的是初步排查...

法律解析： 天津新生儿社保卡办理流程主要包括准备材料、参保登记、缴费、领取社保卡几个步骤。 准备材料。办理天津新生儿社保卡，需要准备新生儿的户口簿、监护人有效身份证件等材料。若由他人代办，还需提...

法律解析： 工会签合同所需材料通常包括工会法人资格证书、法定代表人身份证明、授权委托书（若委托他人签订）、合同文本草案、相关业务证明材料等，不同类型合同所需材料会存在一定差异。 工会法人资格证书...

法律解析： 丧葬假证明通常需由相关单位或部门开具，一般可找逝者生前所在单位、户籍所在地派出所、社区居委会或村委会等开具，证明内容要包含逝者信息、与请假人的关系、死亡时间等关键要素。 要明确开具丧...