一、工伤私了还可以拿到人事局赔偿吗 工伤私了后是否还能拿到人事局（通常指人力资源和社会保障局相关工伤待遇支付部门）的赔偿，需分情况来看。 若工伤私了协议是在双方自愿、平等，且不违反强制性规定的前提...

一、工伤9级公司赔偿标准 工伤9级公司需承担的赔偿标准如下： 1.**一次性伤残补助金**：由工伤保险基金支付，标准为9个月的本人工资。若公司未依法缴纳工伤保险，则由公司承担该笔费用。 2.**...

一、工伤定残后最迟多久拿到赔偿款 工伤定残后拿到赔偿款的时间并无固定的最迟期限，通常会受到多种因素影响。 其一，社保部门支付的赔偿款。若单位缴纳了工伤保险，一般在结果出来后，用人单位需向社保部门提...

一、工伤赔偿审核需要多长时间 工伤赔偿审核时间因不同阶段和具体情况而有所差异。 一般而言，社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，...

一、劳动局负责工伤吗 劳动局（现多称人力资源和社会保障局）负责工伤认定相关工作。 人力资源和社会保障局下设的工伤保险部门，承担着工伤认定的重要职责。当劳动者遭遇事故伤害或者被诊断、鉴定为，且符合相...

一、提交工伤申请表后该怎么办 提交工伤申请表后，可按以下步骤操作： 第一，等待受理通知。社会保险行政部门会在收到申请材料之日起15日内对提交的材料进行审核，作出是否受理的决定。若材料不完整，其...

一、工伤对方全责单位还要给他赔偿吗 在工伤且对方全责的情况下，单位通常仍需承担相应赔偿责任，但赔偿项目有所区分。 一方面，若职工因第三人导致工伤，职工可依法向侵权的第三人请求民事赔偿，要求其承担医...

一、工伤各个等级赔偿标准 工伤等级赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及相关规定，不同等级赔偿情况有所不同： 一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，...

一、浙江工地工伤九级一共能赔多少钱 浙江工地工伤九级的额需根据具体情况计算。主要赔偿项目及大致计算方式如下： 1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患...

一、工伤十级不离职有哪些补偿 工伤十级若不离职，可获得以下补偿： 1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费...