一、抚养权在男方但是男方不管孩子 这种情况下，女方可以通过多种途径来维护孩子的权益。 （一）协商解决。女方可以尝试与男方进行沟通，明确指出男方作为孩子抚养权人应尽的抚养义务，要求其切实履行照顾孩子...

一、夫妻离婚孩子16岁抚养权怎么判定 夫妻离婚时，对于16岁孩子抚养权的判定，法院主要遵循最有利于未成年子女的原则。 由于孩子已满16岁，属于，法院会充分尊重其真实意愿。若孩子明确表示愿意跟随某一...

法律解析： 暑假工离职提前多久申请需根据建立的用工关系确定。如果是劳动关系，一般需提前30天书面通知用人单位，在试用期内提前3天通知；如果是劳务关系，具体提前时间看双方约定。 要明确暑假工与用人...

法律解析： 学生打工是否需要签合同要分情况来看。如果是勤工俭学等短期简单的工作，不一定需要签订书面合同；但如果是长期、较为正式的打工，建议签订合同。 对于学生利用课余时间进行的勤工俭学活动，根据...

法律解析： 事业单位九级职员晋升八级职员，通常需满足一定的学历、任职年限、业绩能力等条件，各地各单位还可能有其他要求。 在事业单位中，九级职员对应科员级，八级职员对应副科级。从九级晋升八级，不同...

法律解析： 大学国庆不放假一般不违法，但需分情况来看。如果学校因特殊教学安排进行调休并正常教学，且保障学生的相关权益，通常不违法；若学校强制学生国庆不放假且无合理事由，还不给予相应补偿等，则可能违...

法律解析： 在校大学生代办劳动合同是否有效需要分情况来看。若大学生获得劳动者的合法授权，且劳动合同本身不存在违反法律法规等无效情形，那么该代办的劳动合同通常是有效的；若没有合法授权或者存在其他导致...

法律解析： 在新单位工作不满一年是否有年假需分情况来看。若职工累计工作已满1年，到新单位工作不满一年也可能有年假；若职工累计工作不满1年，在新单位工作不满一年则没有年假。 根据《职工带薪年休假条...