法律解析： 夫妻分居探亲假的界定涉及工作地、分居时间、工作性质等多方面。一般来说，职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受探望配偶的探亲假。 从法律依据来看，1981年出台的《国务院...

法律解析： 试用期评定通常从工作业绩、工作能力、工作态度等多个维度，依据既定的考核标准和流程，采用多种方式进行综合评估。 在企业管理中，试用期评定是一项重要的工作环节，它有助于企业判断新员工是否...

法律解析： 医保卡没联网可以通过联系参保地医保部门、排查医院或药店问题、尝试电子医保卡等多种方式来处理。 医保卡没联网可能是多种原因导致的，可按以下方法逐步排查解决。 联系参保地医保部门：这是...

法律解析： 退伍五年是否还能追究破坏军婚，要依据具体情况判断。若犯罪行为在退伍前发生且未超过追诉时效，就可以追究；若已过追诉时效，通常无法再追究。 明确破坏军婚罪的定义。根据《中华人民共和国刑法...

法律解析： 用人单位口头解除劳动合同一般情况下具有一定效力，但存在较大的法律风险，且可能在后续引发争议时难以举证，存在被认定为违法解除的可能性。 从法律规定来看，《中华人民共和国劳动合同法》并未...

法律解析： 辞职人员的劳动合同不可以随意销毁。 根据相关法律法规的要求，用人单位对于已经解除或者终止的劳动合同文本，需要保存一定的期限以备查。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位对...

法律解析： 国企签合同要注意合同条款是否完备、明确双方权利义务、薪资待遇和工作岗位等关键信息是否清晰合理，同时要关注合同期限、试用期规定、违约责任等内容。 一、合同条款完备性国企签订的劳动合同必...

法律解析： 劳动合同中关于考勤的规定通常包括正常工作时间、考勤方式、迟到早退旷工的定义及相应处理办法、请假制度等方面内容，这些规定应符合法律法规，保障劳动者权益。 在劳动合同里，考勤规定是规范劳...

法律解析： 劳教人员的子女入党政审一般不受影响，但具体情况需综合判断。 入党政审主要是对发展对象的**素质、道德品质、现实表现等方面进行全面考察。对于亲属情况的审查，并非简单地因为亲属有过劳教经...

法律解析： 暑假工不签劳动合同，可先与用人单位沟通协商补签合同；若协商无果，收集能证明存在劳动关系的证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。 对于暑假工而言，劳动合同是保障自身权益...