工伤鉴定结果单位不服申诉期限 单位对工伤鉴定结果不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这15日为法定的申诉期限。需要注意的是，单位申诉必须在规...

工伤鉴定结果不满意申诉时限 工伤职工对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动...

一、下班出车祸对方全责还能报工伤吗 下班出车祸且对方全责，通常仍可报工伤。根据相关法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。...

一、工伤是向哪个部门申请 申请工伤一般应向社会保险行政部门提出。通常是用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门负责受理申请。 若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织，在...

发生工伤后老板辞退我怎么办 这种情况您不必惊慌。首先，工伤期间老板辞退您属于违法行为。根据我国《法》规定，工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得解除劳动合同。 您应尽快收集相关证据，比如劳动合同、工...

一、工伤以后伤残鉴定能自己做吗 工伤后伤残鉴定可以由劳动者本人申请。 按相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动者有权自行向设区的市级劳...

一、工伤烫伤疤痕多少算10级伤残标准 工伤烫伤疤痕评定为10级伤残，有相应标准。 依据劳动能力鉴定相关规定，全身瘢痕面积小于5%但大于等于1%，可评定为10级伤残。对于烫伤疤痕，需经专业的劳动能力...

工伤单位报和个人报有什么区别 工伤单位报和个人报在一些方面存在区别。从申请时效看，单位申报应在事故发生之日起30日内，个人申报则是在事故发生之日起1年内。在受理部门上，一般都是向统筹地区社会保险行政...

一、工伤后辞职怎么补偿员工 工伤后员工辞职，补偿情况如下： 首先，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。其具体标准由省、自治区、人民政府规定，该补助金主要用于工伤职工后续可能的医疗康复等费用支出...

一、提交工伤申请期间被公司辞退 这种情况公司的辞退行为通常是违法的。在工伤申请期间，劳动者依法享有相应的权益保障。 根据我国相关法律规定，过程中，用人单位不得随意解除劳动合同。您应及时收集相关证据...