一、在国外怎么办理离婚公证手续 在国外办理离婚公证手续，通常有以下步骤： 首先，准备材料。一般需提供离婚证、离婚判决书等能证明离婚事实的文件，以及个人身份证明文件，如等。不同国家对材料要求或有差异...

一、怀孕期间孕妇可以申请离婚吗 怀孕期间孕妇可以申请离婚。根据法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请...

一、离婚后能有共同财产吗 离婚后仍可能存在共同财产情况。 一方面，若离婚时对部分财产未作处理或处理不明确，比如某些隐藏、转移的财产在离婚后才被发现，那么这些财产仍可认定为，可通过法律途径重新分割。...

法律解析： 孕期请病假通常需要向单位出示医院诊断证明书、病历、检查检验报告等相关证明材料。 医院诊断证明书是非常关键的证明材料。它一般由医生根据孕妇的实际病情开具，上面会明确写明孕妇所患疾病的名...

法律解析： 女职工怀孕期间劳动合同到期，用人单位不能以劳动合同到期为由终止劳动合同，而应将劳动合同续延至相应的情形消失时终止。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，女职...

法律解析： 怀孕请假超过三个月一般不能随意开除。如果单位违法开除，劳动者可通过合法途径维护自身权益。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得...

法律解析： 试用期被裁员是否有赔偿需分情况来看。若用人单位因劳动者不符合录用条件等合法理由裁员，无需支付赔偿；若属于违法裁员，则需要支付赔偿。 在试用期内，用人单位与劳动者的权利义务有其特殊性。...

法律解析： 根据相关规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 在国家层面，《女职工劳动保护特别规定》对人流假期作出了明确规定。该规定从保障女职工的身...

法律解析： 劳动保护的对象是从事劳动的劳动者。 劳动保护旨在为劳动者在劳动过程中提供安全与健康保障，其核心对象就是劳动者。从法律层面来看，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《中...

法律解析： 劳动合同到期不一定会自动延期。在特定情形下，劳动合同会自动延续至相应情形消失时终止，但如果不存在这些法定情形，劳动合同到期后即行终止。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，存...