一、怎么才能重新变更抚养权 重新变更抚养权有两种方式，即协议变更和诉讼变更。 协议变更，若双方都同意变更孩子抚养权，且变更后有利于孩子生活，可以通过签订抚养权变更协议来实现。该协议经双方签字后即具...

一、怎么情况下才变更抚养权 变更抚养权通常在以下几种情况下发生： 第一，与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女。比如一方患重大疾病，长期卧床，无法照顾子女的日常生活和学习，这种情...

一、交通事故工伤误工费和停工留薪都能赔偿吗 在交通事故引发的工伤情形中，误工费和停工留薪待遇通常是可以获得赔偿的，但存在一定条件与具体规则。 从法律规定来看，交通事故导致工伤，在民事赔偿与工伤保险...

法律解析： 人民法院调解无效，具有一些法定情形时应当准予离婚。 在婚姻关系中，当夫妻双方无法通过协商达成一致而诉至法院时，法院通常会先进行调解工作。若调解无效，且存在特定情形，法院应当准予。这些...

法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》规定，解除合同的法定条件包括因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债...

法律解析： 法院判决离婚的依据主要是夫妻感情是否确已破裂。此外，还存在一些准予离婚的法定情形以及调解无效等相关考量因素。 在我国，法院判决有着明确的法律依据和相关考量。核心依据是夫妻感情是否确已...

法律解析： 经济性裁员时，以下六类人员不能裁：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧...

法律解析： 用人单位不能解除劳动合同的情形主要包括劳动者在特殊医疗期、孕期等特殊生理状态、特定工作期限或条件等方面。具体有在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非...