法律解析： 劳动合同与返聘合同存在多方面区别，在主体方面，劳动合同主体是用人单位和劳动者，返聘合同主体通常是用人单位和已退休人员；在合同性质上，劳动合同是确立劳动关系的协议，返聘合同多为劳务合同；...

法律解析： 养老保险单位缴费比例一般为16%左右，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例通常在6% - 10%，个人缴费比例为2%左右；失业保险单位和个人缴费比例合计一般不超过2%，单位缴费比例...

法律解析： 医院人事代理手续通常是可以调动的，但需要满足一定条件并遵循相应的流程。 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范...

法律解析： 劳动合同终止的情形可分为法定终止情形和约定终止情形，法定终止情形由法律明确规定，约定终止情形则由用人单位和劳动者在合同中约定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，法定的劳动合同终...

法律解析： 55岁以上妇女是否构成劳动关系需分情况判断。若该妇女未享受基本养老保险待遇且与用人单位签订劳动合同、接受管理并获取劳动报酬等，一般可认定存在劳动关系；若已享受基本养老保险待遇再就业，则...

法律解析： 养老保险办理地点根据参保类型有所不同。职工养老保险一般由所在单位统一办理；灵活就业人员养老保险在当地社保经办机构或政务服务中心社保窗口办理；城乡居民养老保险在户籍所在地的社区（村）委会...

法律解析： 60岁保险没交到15年，可根据不同保险类型采取不同解决办法。对于城镇职工基本养老保险，可选择继续缴费、一次性补缴、转入城乡居民养老保险；对于城乡居民基本养老保险，通常可一次性补缴至满1...

法律解析： 一般情况下员工主动辞职没有赔偿，但在用人单位存在过错的特定情形下，员工主动辞职可获得经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，以下几种情况员工主动辞职可获得。 未按约定提供...

法律解析： 企业年金完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。在企业年金的归属问题上，国家有明确的规定。 根...

法律解析： 退休年龄不续签合同通常没有补偿。当劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同自动终止，用人单位无需向其支付经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养...