一、矽肺三期工伤赔偿多少 矽肺三期工伤赔偿数额需结合多项因素确定。赔偿项目主要有： 1. 一次性伤残补助金：矽肺三期一般可认定为三级伤残，三级伤残的一次性伤残补助金为23个月的本人工资。 2....

一、工地工伤九级能赔偿多少 工地工伤九级的赔偿数额需结合多方面因素确定，赔偿项目及标准如下： 1. 一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月...

一、工伤赔了三万怎么赔偿的 工伤赔偿三万的计算通常会涉及多个项目。赔偿项目主要有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。 医疗费按照实际治疗工伤所产生的费用计算，凭医疗机构出具的相关凭...

一、受过工伤离职怎么赔偿 受过工伤离职赔偿需依据工伤认定等级确定。通常涉及三方面赔偿： 其一，一次性伤残补助金。只要被认定为工伤并鉴定有伤残等级，该补助由工伤保险基金支付，具体数额按伤残等级对应月...

一、自愿放弃工伤怎么赔偿 自愿放弃工伤认定后，赔偿问题较为复杂。若放弃是在未获充分信息或受胁迫等非自愿情形下作出，劳动者可通过法律途径撤销放弃声明，再申请工伤认定和赔偿。 若自愿放弃属真实意思表示...

一、厂里面出了工伤怎么赔偿 工厂里发生工伤，赔偿流程及内容如下： 首先，及时申请工伤认定。用人单位应在规定时间内向行政部门提出申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。认定材...

一、工伤8级单位辞退怎么赔 工伤8级单位辞退员工，赔偿涉及两方面。 一是工伤赔偿。根据规定，员工可获得一次性伤残补助金，8级伤残为11个月的本人工资。若员工与单位解除劳动关系，还能得到一次性工伤医...

一、工伤老板拖时间有赔偿吗 工伤老板拖时间，劳动者依然可获得法定赔偿。按照，劳动者在工作中受伤认定为工伤后，应享受相应待遇，这与老板拖延无关。 若老板拖延，劳动者可自行申请。被认定为工伤后，可享受...

一、工伤赔偿不辞职能拿到吗 工伤赔偿不辞职能拿到。工伤赔偿分为不同项目，部分赔偿不与离职相关，员工在职期间即可申领。 其一，员工在工伤治疗期间，可享受停工留薪待遇，企业需按原工资福利待遇按月支付工...

一、十级工伤赔多少钱合适 十级工伤赔偿金额需根据具体情况计算，主要赔偿项目及标准如下： 1. 一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工...