一、腰骨裂工伤怎么赔偿 腰骨裂属于工伤的情况下，赔偿包含以下方面。 （一）医疗费用 由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗腰骨裂的医疗费用。若用...

一、工伤费用是谁出 在工伤的情况下，费用的承担主体视具体情况而定。 （一）工伤保险基金支付的费用 1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用。例如，工伤职工在定点医疗机构进行治疗所产生的合理的检查费、药...

一、线上怎么认定工伤赔偿 线上认定工伤赔偿一般按以下步骤进行： 首先，确定申请平台。可通过当地人社部门的官方网站、手机 APP 等线上渠道申请。这些平台通常有专门的申请入口。 其次，准备材料。线...

一、工伤无级别单位怎么赔偿 工伤无级别时，单位仍需承担相应赔偿责任。 首先，治疗工伤的医疗费用和康复费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若...

一、手指断了工伤怎么赔偿 手指断了认定为工伤后，赔偿流程与项目如下： - 申请工伤认定：由用人单位或工伤职工及其近亲属向当地劳动保障行政部门提出申请，需提供证明、医疗诊断证明等材料。 - 劳动能...

一、工伤假星期六星期天算吗 工伤假中，星期六和星期天通常算在工伤假期内。 职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，可享受停工留薪期。停工留薪期一般不超过一定期限，在此期间，原工资福...

一、手指烫伤工伤怎么赔偿 手指烫伤认定为工伤后，赔偿步骤和内容如下： 首先要进行工伤认定，职工发生事故伤害，所在单位应在规定时限内提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行...

一、有工伤证可以被辞退吗 有工伤证的员工，一般情况下用人单位不能随意辞退。 根据《法》规定，在本单位患或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者，用人单位不得依照该法第四十条、第四十一条...

一、工伤被辞退赔偿多少个月 工伤被辞退的赔偿月数需结合具体情况确定。 若员工因工伤处于停工留薪期，单位辞退属于违法，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算...

一、手背烧伤能评几级工伤 手背烧伤评工伤等级需结合烧伤面积、深度及功能影响等多方面情况判断。根据《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》标准，以下是常见情形： - 若手背烧伤后无功能障碍，瘢痕面积较小...