一、上班来回路上发生事故属于工伤吗 上班来回路上发生事故是否属于工伤，需依据具体情况判定。 根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认...

一、单位责任造成工伤怎么赔偿 单位责任造成工伤，赔偿程序及内容如下： 首先，申请工伤认定。单位应在规定期限内提出申请，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。认定需提供证明、医疗机构...

一、在医院可以认定工伤吗 医院不能认定工伤。工伤认定是由社会保险行政部门负责的行政行为，具有法定性和权威性。医院的主要职责是对伤者进行诊断、治疗并出具医疗诊断证明或职业病诊断证明书。 根据相关规定...

一、人为造成的工伤怎么赔偿 人为造成的工伤赔偿需遵循法定流程与标准。 首先，要进行工伤认定。由用人单位或工伤职工及其近亲属向当地劳动保障行政部门提出申请，需提供证明、医疗机构诊断证明等材料。认定为...

一、工伤强制执行拿不到钱怎么办 工伤强制执行拿不到钱，可采取以下措施。 首先，与执行法院沟通，了解具体情况。法院可能已对被执行人的财产进行调查，若未发现可供执行财产，法院会将其列入名单，限制其高消...

一、眼睛工伤评残9级怎么赔偿 眼睛工伤评残9级，赔偿项目和标准如下： - 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费...

一、员工工伤经济赔偿怎么算 员工工伤经济赔偿计算方式与等级相关，以下分情况说明： -一般伤害（未致残）：赔偿项目包含医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。医疗费...

一、上班迟到单位不赔工伤怎么办 上班迟到不影响工伤认定，单位不赔偿工伤，劳动者可按以下步骤维权： 第一，确认是否属于工伤范围。依据《》，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡...

一、员工遭受工伤该怎么赔偿 员工遭受工伤后，赔偿流程及内容如下： 首先，及时救治与工伤认定。员工发生工伤，用人单位应立即送医救治。同时，用人单位需在规定期限内向行政部门提出工伤认定申请；若用人单位...

一、肌腱损伤工伤鉴定评级标准 肌腱损伤工伤鉴定评级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。一般分以下情况评定： 一级至四级是极重度伤残，肌腱损伤通常难以达此级别，多有其他严重身体功能受损。...