一、婚后用老公的工资买房算共同财产吗 婚后用老公工资买房一般算夫妻共同财产。根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，属于夫妻共同财产。所以老公婚后的工资属于夫妻共同财产...

一、离婚夫妻工资能做共同财产吗 离婚时，夫妻工资一般属于共同财产。根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。这意味着在婚姻持续期间，双方...

法律解析： 法院会依据具体事实和相关法律规定进行处理，可能判定员工承担民事赔偿责任、行政处罚责任，若构成犯罪还会追究刑事责任。 当员工侵害公司利益时，法院的处理方式会因具体情况而异。 从民事角...

法律解析： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，属于违法行为。若满一年仍未签订，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的...

法律解析： 签了合同但没拿到合同，可先与对方协商索要合同文本；若协商无果，可向劳动监察部门、行业主管部门等相关机构投诉；还可通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。 在商业活动或劳...

法律解析： 别人替签的劳动合同是否有效需要分情况判断。如果有合法授权或事后得到劳动者追认，合同一般有效；若没有授权且劳动者不认可，则合同无效。 在劳动合同签订过程中，别人替签的效力情况较为复杂。...

法律解析： 提成款属于劳动者工资的一部分。若用人单位克扣提成款，劳动者可依法维护自身权益。 在法律规定中，工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动...

法律解析： 员工旷工自动离职这种做法并不合适。无论是从员工自身职业发展角度，还是从遵守劳动法规和职业道德层面来看，都存在诸多弊端。 从员工自身角度来说，旷工自动离职首先会损害个人职业声誉。在行业...

法律解析： 员工离职老板不批准，若员工是提前以书面形式通知用人单位，期满即可离职；在试用期内提前三日通知用人单位，期满也可离职；若用人单位存在违法情形，员工可随时解除劳动合同。 根据《中华人民共...

法律解析： 公司提前解除劳动合同的赔付分多种情况。若属违法解除，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；若属合法解除且符合支付经济补偿情形，按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向...