一、临时帮工工伤赔偿怎么算 临时帮工工伤赔偿计算方式需分情况确定： -帮工人因帮工活动遭受人身损害：被帮工人应当承担赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营...

一、员工工伤公司应赔付什么费用 员工发生工伤后，公司需赔付的费用分不同情况。 若公司已为员工缴纳工伤保险，在停工留薪期内，公司需支付员工原工资福利待遇，按月发放。生活不能自理的工伤员工在停工留薪期...

一、工伤后找不到单位怎么赔偿 工伤后找不到单位，可按以下步骤争取赔偿： 首先，收集证据。包括劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等，以证明与单位存在劳动关系以及工伤发生的事实。即使没...

一、县城工伤赔偿多少合适 县城工伤赔偿数额需结合多方面因素确定，不存在固定合适金额。 赔偿项目与标准如下： 1. 医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，从工伤保险基金支付。...

一、外卖骑手受伤如何认定工伤的赔偿 外卖骑手受伤认定工伤及赔偿流程如下： 1. 确定劳动关系：需判断骑手与平台或所属配送公司是否存在劳动关系。若签订，一般认定为劳动关系；若为合作协议等，情况较复杂...

一、什么是工伤工伤该怎么赔偿 工伤指劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时，因工作原因、工作时间和工作场所内受到事故伤害，或患职业病等情况。 需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定由用人单...

一、工伤切掉半截手指怎么赔偿 工伤切掉半截手指的赔偿，需按法定流程进行。 第一步是工伤认定。受伤员工或其近亲属、工会组织在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。认定为工伤是获...

一、工伤劳动法如何规定 《劳动法》对工伤有如下规定：劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和...

一、面部刮伤工伤几级 面部刮伤工伤等级的判定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行综合评估。 一般而言，单纯面部刮伤若未导致容貌毁损等严重后果，可能难以评定较高等级。若面部刮伤致使...

一、工伤期间赔偿标准 工伤期间赔偿标准涵盖多个方面。 停工留薪期工资，按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这确保工伤职工在治疗及康复期间，收入不受影响。 医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录...