退休人员工伤如何补偿
法律解析: 退休人员一般已不具备法定劳动者资格,很难认定为工伤,但可按劳务关系处理,由雇主参照人身损害赔偿标准进行补偿。不过,若退休人员被用人单位返聘且缴纳了工伤保险费,在工作中受伤可以认定为工伤...
法律解析: 退休人员一般已不具备法定劳动者资格,很难认定为工伤,但可按劳务关系处理,由雇主参照人身损害赔偿标准进行补偿。不过,若退休人员被用人单位返聘且缴纳了工伤保险费,在工作中受伤可以认定为工伤...
法律解析: 养老保险金的缴纳方式分为单位缴纳和个人缴纳。单位缴纳时,由单位和职工共同承担费用,按规定比例在工资中扣除相应费用统一缴纳;个人缴纳则可通过灵活就业人员身份参保或参加城乡居民养老保险,前...
法律解析: 工龄合并计算是指将劳动者在不同工作阶段的工作时间连续累加起来,作为一个整体的工作年限来计算。这在涉及劳动者的工资调整、福利待遇、退休政策等方面具有重要意义。 在实际的职场经历中,劳动...
法律解析: 员工领失业金通常对公司没有实质性的负面影响,但在声誉、用工成本和管理方面可能存在一些间接影响。 从法律和直接经济层面来看,员工领取失业金,对公司并没有直接的负面影响。只要公司依法为员...
山东东营某蓝海企业被曝出未依法为员工缴纳社会保险的消息,引发了不少职场人的担忧,很多人心里嘀咕:“公司不交社保,我的权益是不是彻底没保障了?”社保不仅是企业的法定义务,更是劳动者养老、医疗、失业时的“...
朋友们,今天咱们聊点实在的——单位不交社保,这事儿可不是小事儿!你可能正憋着一肚子火,或者干脆觉得“算了,反正工资到手就行”,但别急,我来给你捋一捋:社保不只是扣你工资的那点钱,它背后藏着养老、医疗、...
一、儿子死了老人抚养权归谁 儿子去世后老人抚养权问题,要依据具体情况判断。 若老人还有其他子女,根据法律规定,成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。此时,其他子女应当承担起赡养老人的责任,老人...
一、抚养老人儿女共同承担吗 在法律上,儿女通常需共同承担抚养老人的责任。 依据《》和《》,成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。这种并不区分儿子和女儿,男女平等,儿女都应在经济上供养、生活上照...
一、没能力抚养孩子了,有哪些解决办法若没能力抚养孩子,可采取以下办法:首先,可与另一方协商,由另一方直接抚养孩子,自己支付抚养费。抚养费数额可根据孩子实际需要、双方负担能力和当地实际生活水平确定。...
法律解析: 12333可以咨询工伤赔偿相关问题。它是人力资源和社会保障局的咨询服务热线,提供包括工伤赔偿在内的社保政策、权益维护等多方面的咨询服务。 12333是全国统一的人力资源和社会保障公益...