你有没有遇到过这种情况——月底发工资，发现比预想少了好几千，一问HR，人家轻飘飘一句：“你这个月的绩效系数是0.6，按比例打折了。” 你一头雾水：绩效系数是个啥？谁定的？凭啥打六折？我干得不少啊！...