一、出车祸算不算工伤 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害的，一般算工伤。 但有几个关键要素：一是在合理的时间和路线上；二是事故责任认定，非本人主要责任。 如果是在上下班途中发生非...

一、电工受了工伤怎么赔偿 工伤补偿的额度因实际情况而定。其补偿项目主要涵盖了医疗费、住院伙食补贴、交通及住宿费、辅助器具购置费等；若员工在停工留薪期间仍需支付工资以及护理费；一旦员工因伤致残，将获得...

一、劳务分包发生工伤事故由谁承担责任 劳务分包发生工伤事故，责任承担主体需依具体情形判定： 其一，若劳务分包单位具备相应资质且合法分包，劳务分包单位作为用人单位，通常应承担工伤责任。依据相关，用人...

一、伤残鉴定与工伤鉴定有冲突吗 伤残鉴定与工伤鉴定并不冲突。 两者目的不同，伤残鉴定一般是在涉及民事侵权赔偿等情况下，对伤者的伤残程度进行评定，以确定赔偿数额；工伤鉴定则是针对劳动者因工作遭受事故...

一、工伤鉴定瘢痕怎么测量 工伤鉴定中瘢痕测量有其规范方法。 对于线性瘢痕，通常使用直尺或游标卡尺直接测量瘢痕的长度。从瘢痕的一端起始点精确测量至另一端终点，记录具体数值，测量时需确保量具与瘢痕长轴...

一、劳务分包人员工伤由谁承担 劳务分包人员发生工伤，责任承担主体需依据具体情况判定： 首先，若劳务分包单位具备相应资质且合法分包，劳务分包单位作为用人单位，通常承担工伤责任。其需按照规定，及时申请...

一、工伤评残以后还可以治疗吗 工伤评残后依然可以进行治疗。具体说明如下： 一是法律保障。工伤职工评定后，若伤情发生变化，按照相关规定，是可以申请劳动能力复查鉴定的。若后续治疗是因工伤旧伤复发需要，...

一、劳务分包工人的工伤保险由谁承担 劳务分包工人的工伤保险通常由具有劳动关系的用人单位承担。 在劳务分包关系中，若劳务分包单位与工人建立了劳动关系，那么劳务分包单位作为用人单位，依法负有缴纳工伤保...

一、在公司上班受了工伤有没有待遇 在公司上班受工伤，依法享有多种待遇。 医疗待遇方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。此外，...

一、孩子抚养费都是男方给吗 孩子抚养费并非都是男方支付。在法律上，父母对子女有抚养的义务。离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。这意味着支付抚养费与性别无关，而是基于是...