一、工伤治疗结束后多久能拿到赔偿 工伤治疗结束后拿到赔偿的时间并非固定不变，受到多种因素影响。 若、劳动能力鉴定等程序顺利进行，且用人单位积极配合，一般在劳动能力鉴定结论作出后，赔偿会较快到位。通...

一、怎样才算骗取工伤保险 骗取工伤保险是指通过欺诈、伪造证明材料等手段，获取本不应得的工伤保险待遇的行为。具体情形如下： 一是虚构劳动关系。通过伪造、工资支付记录等材料，虚构劳动者与用人单位存在劳...

一、工伤掉3颗牙齿属于几级伤残赔偿 工伤掉3颗牙齿的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定机构评定。一般而言，可能被认定为十级伤残，但具体应以鉴定结论为准。 劳动能力鉴定会综合多方面因素，不仅考虑牙齿缺失...

一、上班时间手烫了工伤怎么赔偿 上班时间手被烫伤认定为工伤后，赔偿流程及内容如下： -申请工伤认定：用人单位应在规定期限内向行政部门提出申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。...

一、工伤期间员工可享受什么待遇 工伤期间员工可享受以下待遇： 其一，工资待遇。员工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区...

一、工伤9级最少一共能赔偿多少钱 工伤9级的赔偿金额需根据具体情况计算，并无固定的最少赔偿数额。赔偿项目一般包含以下几类： 一是一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。这部分直接与伤者本人工资挂...

一、签了工伤赔偿协议老板拖欠咋办 若签了工伤赔偿协议后老板拖欠赔偿，可采取以下措施： 第一，与老板再次沟通协商。以书面或面谈等方式，明确告知其行为已违反协议约定，要求限期支付赔偿款，并留存沟通记录...

一、有两个工伤辞职怎么赔偿 员工在遭遇工伤后选择辞职，其有权依据工伤的严重程度及治疗恢复情况，获得相应的工伤赔偿和可能的经济补偿。工伤赔偿通常包括医疗费、伤残补助金、伤残津贴等。如果因工伤导致的健康...

一、发生工伤后裁员怎么赔偿 劳动者若因工伤遭遇裁员，有权获得经济补偿和工伤保险待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半...

一、工伤五级如何离职补偿 工伤五级离职时，可获得以下补偿： 1.一次性伤残补助金：从工伤保险基金按支付，五级伤残为18个月的本人工资。 2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。具体标准由省...