一、第三方赔偿后能不能申请工伤 第三方赔偿后，通常仍然可以申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。具体分析如下： 一方面，从法律依据来看，根据《》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职...

一、工伤新标准细则 工伤认定标准及细则主要依据《工伤保险条例》及相关规定，以下为你简要介绍： 认定工伤的情形： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如在车间操作机器时受伤。...

一、赔偿国家规定多少钱 根据我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，会获得相应的伤残补助金和伤残津贴，具体标准如下： 1.一级至四级伤残：职工被鉴定为一级至四级伤残的，会获得一次性伤残...

一、一次性工伤补助金是多少 一次性工伤补助金的具体数额根据工伤等级有所不同。依据《》，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残为27个月的本人工资； 二级伤残为25个月...

一、工伤不处理找什么单位 若工伤问题未得到妥善处理，可依据不同情况向以下单位寻求帮助： 一是劳动行政部门。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被...

一、到工地讨工伤赔偿合法吗 显然不符合常理。应考虑申请工伤及雇员损害赔偿。申请工伤时，需在被伤害事件发生后一年内向相关机构进行申报并接受工伤认证；认证通过后进行劳动能力鉴定，据此获得相应赔付。赔偿款...

一、工伤社保怎么赔偿能谈吗 工伤社保赔偿存在一定可协商空间，但有严格界限与规范。 一方面，在法定赔偿项目和标准范围内，通常不可随意协商改变。社保部门依据，按照结论、劳动能力鉴定等级，精确核算额，涵...

一、工伤鉴定九级能赔付多少钱一个月 工伤鉴定为九级的赔付金额并非简单按一个月来计算，而是涉及多个项目及相关标准，具体如下： 1.一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作...

一、承揽人的工伤怎么赔偿 依据《民法典》，在承揽合同中，若发生工伤事故，则无法进行认定。由于承揽关系未签订劳动合同，故不构成劳动关系，应按照赔偿标准进行执行。根据我国现行法律规定，承揽人在完成工作期...

一、劳务派遣出了工伤怎么赔偿 根据我国相关法律规定，劳动者因工作原因受伤，其应根据实际伤情来确定。如果劳动者发生工伤，一般来说，工伤保险基金将依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助...