法律解析： 合同到期店面不续签是否有补偿需分情况来看。如果是租赁合同到期，一般情况下没有补偿；如果是劳动合同到期且满足一定条件，可能会有经济补偿。 首先来看租赁合同的情况。在商业店面租赁中，当租...

法律解析： 通过中介买房，中介费的承担方可以由买卖双方协商确定，常见的情况是买方承担，也有买卖双方共同承担或者卖方承担的情况，具体应以三方签订的中介服务合同约定为准。 在房产交易中，中介费的承担...

法律解析： 用人单位辞退补偿金的计算需根据不同情形而定。合法辞退且符合支付经济补偿条件的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；违法辞退的，需按经济补偿标准的二倍向...

法律解析： 工伤赔偿不必须仲裁。仲裁只是解决工伤赔偿争议的一种途径，在发生工伤赔偿纠纷后，还有协商、调解、诉讼等其他解决方式。 在工伤问题上，有着多种解决途径，仲裁并非必经程序。首先是协商方式，...

法律解析： 若房东不同意店铺转让，首先需查看租赁合同中关于转让的具体约定。若合同明确禁止转让，一般只能与房东协商争取其同意；若合同未明确约定或约定可转让，可依据合同与房东沟通，若房东仍不同意且无正...

法律解析： 劳动者故意不签订合同离职，用人单位通常无需支付双倍工资赔偿，但可能需支付经济补偿，具体要依据实际情况确定。 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...

法律解析： 员工报警对公司带来的影响具有不确定性，可能有正面影响，也可能带来负面影响，具体取决于报警的原因和事情的性质。 一、正面影响 1. 解决纠纷维护秩序：如果公司内部存在一些扰乱正常秩序...

法律解析： 未满一个月被辞退，工资按照实际工作天数和劳动合同约定的工资标准进行计算。若存在违法辞退情形，劳动者还可能获得额外赔偿。 在计算未满一个月被辞退的工资时，首先要明确工资的计算依据。根据...

法律解析： 公司股东通常在公司资不抵债时以其认缴的出资额或认购的股份为限对公司债务承担责任，但在特定情形下可能需承担连带责任，如出资不实、抽逃出资、滥用公司法人独立地位和股东有限责任、一人公司股东...

法律解析： 单方违约解除劳动合同赔偿标准分不同情况。若用人单位违法解除，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；若劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。 对于用人单位单...