一、抚养权孩子十岁以上怎么办 孩子十岁以上时处理抚养权问题，法律上会尊重孩子的真实意愿。因为此阶段的孩子已有一定的认知和判断能力，能够表达自己内心想法。 法院在判决抚养权归属时，会安排单独询问环节...

一、抚养孩子八年抚养权怎么算 抚养孩子八年，抚养权归属确定需综合多方面因素考量。 若父母双方能就抚养权问题达成一致，可签订协议明确抚养权归属。这种协商确定的方式，能充分考虑双方意愿和孩子的实际生活...

法律解析： 通常情况下，离职后是可以向原单位要回自己的体检报告的。 从法律角度来看，员工的体检报告属于员工的个人信息和隐私范畴。根据相关法律法规，用人单位有义务妥善保管员工的个人信息，不得随意泄...

法律解析： 员工录用的工作内容主要包括背景调查、录用决策、发出录用通知、签订劳动合同、入职手续办理等方面。 背景调查：在确定拟录用人员后，企业通常会开展背景调查。这是为了核实求职者提供的信息是否...

法律解析： 个人不能购买劳动合同，劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，由用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上共同签订，无需购买。若要签订劳动合同，一般需劳...

一、离婚后如何分孩子抚养权 离婚时孩子抚养权的分配，主要依据有利于子女身心健康、保障子女合法权益的原则，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况确定。 两周岁以下的子女，一般随母方生活，但母方存...

一、离婚怎样要小孩抚养权 争取小孩抚养权需综合多方面因素，提供有力证据证明自身抚养更有利于孩子成长。 从孩子年龄看，两周岁以内的孩子，一般以母亲直接抚养为原则，但母亲有重大疾病、虐待孩子等特殊情况...