法律解析： 劳动档案是记录劳动者个人经历、**思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，它是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用劳动者的重要依据。 劳动档案的构成主要包含多个方面...

法律解析： 我国就业歧视主要包括性别歧视、年龄歧视、地域歧视、学历歧视、健康歧视、残疾歧视、身高歧视、外貌歧视等类型。 性别歧视较为常见，在职场中，女性往往在招聘、晋升、薪酬等方面面临不平等对待...

法律解析： 向法院提起离婚诉讼，需撰写起诉状，准备相关证据材料，然后到有管辖权的法院立案，缴纳诉讼费用，等待法院通知开庭审理。 撰写离婚起诉状是关键的第一步。应明确原告和被告的基本信息，包括姓名...

法律解析： 在中国，与已满14周岁且自愿的人发生性行为一般是合法的，但与不满14周岁的女性发生性行为，无论该女性是否自愿，都构成强奸罪；对已满14周岁不满16周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、...

法律解析： 劳动合同可以约定顺延。在符合一定条件和遵循相关规定的情况下，用人单位与劳动者可以通过协商一致在劳动合同中约定顺延事宜。 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，劳动合同的订立...

法律解析： 离婚后子女归谁抚养需综合多方面因素判断，以最有利于未成年子女为原则确定。一般两周岁以下子女以由母亲直接抚养为原则；两周岁以上的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由法院根据双方具体情况...

法律解析： 企业退休军转干补贴调整标准并不统一，由各地根据自身实际情况制定。一般会综合考虑当地经济发展水平、物价指数、养老金水平等多种因素来确定具体的调整幅度和方式。 企业退休军转干是一个特殊群...

法律解析： 法院起诉解除同居关系，若仅为单纯解除同居关系，法院一般不予受理，但涉及财产分割、子女抚养纠纷的，法院会受理。程序主要包括准备起诉材料、向有管辖权的法院立案、法院受理后安排开庭审理、作出...

法律解析： 工伤公司证明一般需包含职工基本信息、事故发生情况、公司承诺等内容，要客观真实地反映工伤相关事实。 工伤公司证明通常也被称为工伤证明材料，是在职工发生工伤后，公司向相关部门出具的用于证...

法律解析： 医保的缴费比例因地区而异，一般来说，个人缴纳比例在2%左右，单位缴纳比例在6% - 10%左右。 在我国，医疗保险的缴纳分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，具体的缴纳比例由各地根据实际情...