单位的五险一金包括哪些内容
法律解析: 单位的五险一金通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。 “五险一金”是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。 养老保险是为保障劳动者在达到国家...
法律解析: 单位的五险一金通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。 “五险一金”是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。 养老保险是为保障劳动者在达到国家...
法律解析: 我国法律对未成年人消费有相关规定,以保护未成年人的合法权益。如限制未成年人的消费金额、限制某些消费行为等。 在我国的法律体系中,关于未成年人消费的法律条款主要体现在《民法典》等相关法...
法律解析: 过失致人死亡罪的犯罪嫌疑人需要对受害者家属进行赔偿金的赔偿。 在过失致人死亡的案件中,犯罪嫌疑人通常是需要承担民事责任的。这是因为,即使是过失行为导致了他人的死亡,也给受害者及其家属...
法律解析: 骨折伤残等级评定标准通常依据骨折的部位、类型、治疗后的恢复情况以及对日常生活和工作能力的影响等多方面因素综合判定。一般分为十个等级,从一级(最重)到十级(最轻)。 骨折伤残等级评定是...
法律解析: 在刑事案件中鉴定狗的价值,通常会综合考虑多个因素,包括狗的品种、年龄、健康状况、市场价格、繁殖能力等。 在刑事案件中对狗的价值进行鉴定是一个较为复杂的过程,需要综合多方面的因素来考量...
法律解析: 九级伤残评定标准通常涉及器官部分缺损、形态异常、轻度功能障碍等方面。赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等,具体数额因地区、个人情况等因素而异。 九级伤残的评定标准在不同的...
法律解析: 公益性岗位一般是有五险一金的。 公益性岗位是由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。从法律规定层面来看,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法...
法律解析: 劳动合同分为固定期限和无固定期限,二者主要区别在于合同期限明确与否、终止条件、稳定性和解除难度等方面。固定期限劳动合同有明确的起始和终止日期,无固定期限劳动合同没有确定的终止时间。...
法律解析: 个人缴纳社保断交三年能否补缴,需分情况来看。一般灵活就业人员断缴后很难进行一次性补缴,但在部分特定情形下可以补缴。比如因为用人单位原因导致断缴,可要求单位补缴;部分地区对于有本地户籍且...
法律解析: 十级伤残赔偿通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等费用。 医疗费,这是因治疗受伤而产生的费用,根...